Coaching

Ihre neue Teamleiterin soll beim Start in die Führungsaufgabe gezielt begleitet werden? Der Abteilungsleiter zeigt problematisches Führungsverhalten und ist bereit dazu, dieses zu reflektieren? Ihre Projektleiterin steht vor dem nächsten Karriereschritt und soll Unterstützung bei ihrer Entscheidung erhalten? Ihr Mitarbeiter will in Verhandlungen selbstbewusster auftreten? Sie wollen eine klare Auslegeordnung bzgl. Ihres weiteren Karriereweges? Sie möchten das Coaching zeitlich und räumlich flexibel gestalten?

Mit einem systemischen, lösungsorientierten Coachingansatz unterstütze ich Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, neue Perspektiven zu sehen, Fähigkeiten zu nutzen und Handlungsmöglichkeiten zu erweitern. Dabei werden bereits in kurzer Zeit sehr positive Ergebnisse erreicht. Gerne unterstütze ich Führungskräfte auch über einen längeren Zeitraum als externe „Sparringspartnerin“. Ich coache auch online via Video-Chat, Telefon und einer verschlüsselten Coaching-Plattform zum schriftlichen Austausch.

Coaching ist eine zeitlich begrenzte, zielorientierte Beratung zu einem Anliegen im beruflichen Kontext. Mögliche Anlässe für ein Coaching können sein:

berufliche Standortbestimmung, Orientierung und Zieldefinition
Vorbereitung auf eine neue Aufgabe oder Tätigkeit
Veränderung von Verhaltensmustern
Anstehende schwierige Gespräche
Wichtige Entscheidungen
Fragen der Lebensbalance
Wiedereinstieg in den Beruf

In einem vertraulichen Rahmen hilft ein Coaching Ihnen, neue Perspektiven zu sehen, Ihre Fähigkeiten zu nutzen und Ihre Handlungsmöglichkeiten zu erweitern. Es unterstützt Sie bei der Umsetzung Ihrer individuellen Aktionspläne.

Ich arbeite mit einem systemischen, lösungsorientierten Coachingansatz, welcher auch in der Kurzzeitberatung wirksam ist.

In meiner Masterarbeit "Schriftbasiertes E-Coaching: Einsatzfelder, Rahmenbedingungen und Grenzen" habe ich mich ausführlich mit dem Thema Online-Coaching befasst. Online-Coaching ist eine gute und wirksame Möglichkeit, Coaching räumlich und zeitlich flexibler durchzuführen. Ich kombiniere je nach Anliegen meiner Kunden Präsenzcoachings mit Coaching via Videochat oder Telefon und mit schriftlichem Austausch.

Kontaktieren Sie mich, damit wir besprechen können wie ich Sie oder Ihre Mitarbeiterin/Ihren Mitarbeiter unterstützen kann.